Ведущий инженер-теплотехник

от 110 000 руб.

РН-Комсомольский НПЗ

Город:

Ачинск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Комсомольский НПЗ"

Обязанности:

Участвовать в координации и надзоре за ходом разработки проектной документации (инжиниринг, технологии);
формировать исходные данные для выполнения проектных работ и выдавать их проектным организациям;
детально изучать и согласовывать проектно-сметную документацию (ПСД) проекта;
инициировать внесение изменений в ПСД по курируемому проекту;
разрабатывать детальные процедуры по реализации проекта;
проводить разделение проекта по видам работ и составлять график их выполнения;
составлять производственные балансы в рамках курируемого проекта;
участвовать в координации и надзоре за работами непосредственно на площадке проекта;
осуществлять оперативное руководство и контроль за ходом производства строительно–монтажных работ (СМР). Контролировать своевременное и качественное выполнение СМР в соответствии с установленными графиками;
постоянно отслеживать сроки выполнения работ в рамках проектируемых объектов и предпринимать необходимые меры для выполнения работ в заданные сроки;
контролировать проведение всех пусконаладочных работ технологических блоков, отдельных видов оборудования, выборочных ответственных узлов и деталей в рамках курируемого проекта;
согласовывать и, при необходимости, разрабатывать нормы ведения технологического процесса в рамках курируемого проекта.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование (теплотехник, энергетик) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, пакет программ Microsoft Office, Интернет-обозреватель, Autocad и др.).

Условия:

доставка служебным транспортом;
расширенный социальный пакет;
ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
полис ДМС;
медицинская страховка;
компенсация расходов на занятия спортом;
льготное ипотечное кредитование;
100% компенсация родительской платы за детский сад;
корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
релокационный пакет (компенсация стоимости жилья иногородним, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).