Дробильщик

Компания "Полюс"

ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем инфраструктуру для промышленности страны, преодолевая тысячи километров и часовых поясов.

Стабильность и доход:

• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Компенсация проезда до места работы и отдыха
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
• Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район, п. Кропоткин

Здоровье и забота о семье:

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

Комфорт и забота на вахте:

• Современные благоустроенные общежития
• Высокоскоростной интернет, мобильная связь
• Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
• Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта
• Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое

Чем вы будете заниматься:

• Ведение процесса крупного, среднего, мелкого дробления сырья на ДСУ;
• Наблюдение за равномерным поступлением и распределением сырья;
• Контроль качества дробления сырья и материалов;
• Осмотр, чистка оборудования, выявление неисправностей в работе оборудования;
• Ведение журнала приема-сдачи смены, технологического процесса;
• -Выполнение стропальных работ;
• Выполнение требований охраны труда.

• Наличие удостоверения дробильщика 4 разряда
• Подтвержденный опыт по должности от 1 года

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя