Директор филиала

Компания "Красноярскнефтепродукт"

• Осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала в соответствии с утвержденными обществом планами;
• Обеспечивает выполнение коммерческих показателей по филиалу;
• Обеспечивает выполнение планов продаж оптовым и розничным клиентам, развивает клиентскую базу на территории присутствия филиала;
• Формирует и защищает бюджеты филиала, контролирует их исполнение;
• Обеспечивает надлежащую эксплуатацию опасных производственных объектов;
• Обеспечивает своевременное получение лицензий на все необходимые виды деятельности и объекты Общества, соблюдение требований законодательства по промышленной безопасности и лицензированию;
• Осуществляет обновление основных фондов объектов нефтебазового хозяйства и автозаправочных комплексов путем их технического перевооружения и реконструкции, а также модернизации оборудования;
• Разрабатывает организационно-технические мероприятия по подготовке к работе филиала в осенне-зимний, весенне-летний и паводковый периоды, сельскохозяйственной компании и контролирует выполнение данных мероприятий, согласовывает с аппаратом управления Общества;
• Осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание нефтебазового и автозаправочного оборудование, оборудование водоснабжения и водоотведения, электроснабжения, находящегося в собственности (пользовании) Общества;
• Обеспечивает соблюдение законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Осуществляет взаимодействие с контролирующими органами по вопросам организационных и технических требований при осуществлении производственной деятельности Общества.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Высшее образование, желательно - профильное
• Развитые навыки управления (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; организация работы подчиненных эффективное управление; постановка и контроль выполнения задач; навыки мотивации персонала на рост показателей)
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат
• Навыки ведения переговоров, высокие аналитические способности, коммуникабельность
• Умение принимать решение и нести ответственность за них
• Активность, организованность и стремление к развитию
• Умение решать спорные и конфликтные ситуации в интересах компании

• Опыт управления предприятием обязателен;
• Опыт управления коллективами численностью от 100 человек;
• Опыт управления продажами желателен;
• Знание основных учетных систем и офисных программ;
• Навыки управления процессами бюджетирования;

• Уровень заработной платы обсуждаем с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет расширенный;
• Наличие служебного транспорта;
• 5-ти дневная рабочая неделя ( с 8-00 до 17-00)