HR-Менеджер

Во время обучения, были так же изучены и освоены дополнительные дисциплины: - делопроизводство в кадровой сфере; - управление трудовыми ресурсами; - трудовое право; - социальное страхование; - получены навыки в ведение делопроизводства, отбора персонала, работы с сотрудниками; - маркетинг; - рекрутмент; - управление социальным развитием; - государственное и муниципальное управление; - финансы и кредит. Дополнительная информация: владение программами Windows, MS Office, Internet, «Консультант-Плюс». Опыт работы: - весной 2010 года проходила практику в строительной фирме ОАО «Стейл» в должности помощника инспектора отдела кадров; - в 2009 году проходила производственную практику на предприятии «Ачинский пищекомбинат», в должности помощника начальника отдела кадров. Личные качества: коммуникабельность, работоспособность, исполнительность, пунктуальность, высокая стрессоустойчивость, ответственность, порядочность, взвешенность при принятии решения, имею стремление к профессиональному росту, вредных привычек не имею.