Менеджер по персоналу

Производственный отдел учет материальных ценностей на забалансовых счетах, работа с договорами выставление счет-фактуры.

Организация работы сектора составление договоров подряда, оформление лицензий.

Подготовка к закрытию и закрытие заработной платы работников предприятия. Составление отчетов в управление статистики форм П-4 (Сведения о численности, заработной плате и движении
осуществление контроля за правильностью применения положений. Бюджетирование расходов на персонал; Весь объем работ с ШРР и ШРС.
Разработка должностных инструкций.
Организация работы по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и стратегией Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

Ведение первичного учета сведений о зарплате по установленным формам, оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы, персонифицированного учета отчислений из заработной платы и от Фонда оплаты труда в Пенсионным фонд. Составление графиков отпусков. Расчет продолжительности дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Знание экономического анализа. Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, связанной с выплатами работников. Составление отчетов в управление статистики форма N П-4 (Сведения о численности, заработной плате и движении работников).

Ведение учета экономических показателей результатов
производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также
учет заключенных договоров, расчеты себестоимости медицинских услуг.
расчеты по необходимым материальным, трудовым и
финансовым затратам.

Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство).